Pausenberechnung

Grundsätzlich unterscheidet die Personalzeiterfassung bei der Pausenberechnung zwischen automatischen Pausen, fest im Zeitmodell vorgegebenen Pausen und manuell gebuchten Pausen.

Automatische Pausen

Automatische Pausen werden in den Grundlagen der Personalzeiterfassung unter Pausen definiert. Es können bis zu drei automatische Pausen hinterlegt werden.

Die Berechnung erfolgt abhängig von der angegebenen Arbeits- oder Anwesenheitszeit. Eine automatische Pause wird dann berücksichtigt, wenn die im Zeitmodell vorgegebenen Pausen oder die gebuchten Pausen die festgelegte Pausendauer nicht vollständig abdecken.

Die Berechnungsgrundlage Arbeits- oder Anwesenheitszeit ist über das Auswahlfeld vorzugeben. Die Vorgabe gilt unternehmensweit und ist zeitmodellübergreifend